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行政濫用職權

行政濫用職權有哪些規定?濫用職權罪司法中如何認定,濫用職權罪如何處罰?濫用職權罪的概念,濫用職權罪怎么認定?什么是濫用職權罪,濫用職權罪的立案標準是什么?濫用職權罪與玩忽職守罪的區別

目錄

  • 1濫用職權罪的概念

    一、濫用職權罪的概念

    濫用職權罪,是指國家機關工作人員超越職權,違法決定、處理其無權決定、處理的事項,或者違反規定處理公務,致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的行為。構成該罪的客觀方面表現必須具有致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的后果,是否具備該后果,是濫用職權行為是否承擔刑事責任的關鍵。

    濫用職權罪主體是國家機關工作人員。國家機關是指國家權力機關、各級行政機關和各級司法機關,因此,國家機關工作人員,是指在各級人大及其常委會、各級人民政府和各級人民法院和人民檢察院中依法從事公務的人員。

    二、濫用職權罪怎么認定

    1、首先必須有濫用職權的行為存在;其次就是濫用職權行為造成重大損失。

    2、濫用職權罪屬于普通法條,當國家機關工作人員觸犯特別法時,在這種情況下應堅持特別法優于普通法的原則,適用特別法。例如:同時構成濫用職權罪和違法發放林木采伐許可證罪。

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  • 2行政濫用職權

    一、濫用職權罪司法中如何認定

    (一)根據本條規定,成立濫用職權罪,首先必須有濫用職權的行為。如果行為人沒有濫用職權,完全是在具體的職權范圍內處理事項,則不能認定為濫用職權罪。但另一方面,不能為了給行為人開脫罪責,而擴大行為人的具體的職權范圍;也不能以屬于官僚主義為由開脫行為人的罪責,官僚主義不是法律用語,但官僚主義行為中包括了濫用職權的行為,因而包括了犯罪行為。成立濫用職權罪,其次要求行為造成重大損失,對于沒有造成重大損失的濫用職權行為,不能認定為濫用職權罪。但另一方面,對作為濫用職權罪構成要件的“重大損失”,不能單純理解為有形的損失,而應包括無形的損失。

    (二)本條關于濫用職權罪的規定屬于普通法條。此外,本法還規定了其他一些特殊的濫用職權的犯罪即特別法條。國家機關工作人員濫用職權的行為觸犯特別法條時,也可能同時觸犯本條的普通法條。在這種情況下,應按照特

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最近更新:2020-03-03
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