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史隨心律師
上下班途中工傷怎樣認定

根據《工傷保險條例》的相關規定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害...更多詳情請看下面華律網小編為您整理了相關資料,希望可以幫助到您解決您的疑惑,也歡迎您直接來網站和律師進行溝通。

目錄

  • 1最高法明確4種上下班工傷情形

    最高人民法院2014年8月20日通報《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》(以下簡稱《規定》)的有關情況,并公布4起工傷保險行政糾紛典型案例。

    近年來,工傷賠償一直是勞資雙方發生糾紛的重點領域,加之當前勞務派遣用工方式的大量使用,將原本簡單的勞資關系“復雜化”,更易在工人發生工傷后出現“扯皮”和糾紛。那么,對于工人來說,明確工傷保險該由誰交、一旦受了工傷該找誰賠等問題尤為重要。

    在20日的發布會上,最高人民法院新聞發言人孫軍工表示,據統計,近年來工傷保險行政案件數量位居各類行政案件前列。工傷保險行政案件涉及到職工的切身利益,直接影響社會穩定。相關行政案件審判過程中新情況新問題不斷出現,解決糾紛的難度日益增大。

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  • 2上下班路上自己摔傷算工傷嗎

    自《工傷保險條例》中將職工上下班途中發生交通事故受傷列入工傷認定情形以來,許多工傷認定中心接到不少群眾來電,詢問上下班路上自己摔傷到底算不算工傷?下面,華律小編為大家解答。

    案例分析

    陳某是一名在磐安縣城某公司工作的職工,今年10月13日早上,騎自行車去上班的陳某因雨天路滑,不慎摔倒導致腰部受傷。陳某認為自己是在上班途中摔傷的,應當認定為工傷,便向磐安工傷認定中心提交了申請。隨后磐安工傷認定中心對其案情進行了調查,了解到陳某確系在10月13日早上摔傷腰部,其發生事故的地點靠近公司,但沒有到達公司,位置為其住處到公司的必經之路上。雖然陳某在上班途中受傷,但此次事故為陳某個人責任,并未受到非本人主要責任的交通事故傷害,且本人也無法提供事故認定證明,因此工傷認定中心對陳某提交的申請不予認定。

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  • 3上下班途中交通事故申請工傷認定材料

    一、上下班途中出交通事故

    依據《工傷保險條例》有關規定,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。

    最高人民法院出臺的《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》對“上下班途中”的規定進行了細化,《規定》自9月1日起施行。

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  • 4上下班途中工傷怎樣認定

    一、有關上下班途中規定的概況

    從我國有關上下班途中法律規范的演變看,原先《企業職工工傷保險試行辦法》就上下班交通事故的適用條件非常嚴格,也非常明確具體,如必須是上下班的規定時間和必經路線上;職工無本人責任或者非本人主要責任;由道路交通機動車造成的事故。2003年《工傷保險條例》的規定有所變化,適用條件變得較為寬松和原則。一是并不要求在規定的時間,只要實質上是上下班都可以;二是沒有明確要求是必經線路;三是從道路交通機動車事故改...

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最近更新:2019-07-03
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