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姚志明律師
合同沒寫日期有效嗎

合同是有利益合作的雙方,為保障自身權益和明確事項責任義務需簽訂的協議。而合同簽訂時除了必備的內容其他需要事項也可增加注明。那簽訂過程中,合同沒寫日期有效嗎,合同沒有約定有效期怎么辦,可以隨時解除嗎?華律網小編為您整理了相關資料,供您查閱,希望可以幫助到您解決您的疑惑,也歡迎您直接來網站和律師進行溝通。

目錄

  • 1合同沒寫日期有效嗎

    在實際生活中,雙方就某一事項達成合作時,往往會簽訂合同來確定雙方應履行的具體內容、義務和責任。而合同的簽訂也是不僅是雙方利益的保障,也是發生糾紛后維護自身權益的憑證。那簽訂過程中,合同沒寫日期有效嗎?華律網小編整理了相關內容,希望對您有所幫助。

    合同沒寫日期是否有效

    如果雙方自愿,并且未違反法律強制性規定,簽訂合同時沒有寫日期則是有效的。

    合同法第十二條規定,合同的內容由當事人約定,一般包括以下條款:

    (一)當事人的名稱或者姓名和住所;

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  • 2合同沒有約定有效期怎么辦

    合同有生效的一天,也就有失效的一天。但是一些粗心大家的人有時候會忘記約定合同的有效期,那么合同沒有約定有效期怎么辦?雙方該怎么解除合同?下文華律合同糾紛律師為大家整理了相關知識,歡迎閱讀。

    朋友公司A的業務經營需與公司B合作,由B提供軟件與操作平臺支持。在兩者的合作中,A掌握著關鍵產品,而B的平臺僅是輔助性的,且A在與B合作一段時間后可自行開發出替代性的軟件平臺。但因A的疏忽,其在與B共同擬定的合同草案中,并未約定合同的有效期。合同的有效期是合同起草與審查中,必須注意的一個重要問題。假如合同未明確約定有效期,該合同的有效期限到底是多長?或者說,它將在多長時間內約束合同雙方?該合同應...

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  • 3沒有約定期限的合同隨時可以解除嗎

    合同中一般都應該規定相關的合同期限。合同期限一般是用以證明合同的有效期間。是可以衡量時間長短的一種限制條件。下面就由華律網小編為大家整理有關沒有約定期限的合同隨時是否可以解除的相關內容。以供大家閱讀,希望對大家有所幫助。

    一、未約定有效期,合同期限如何確定

    (一)合同生效時間

    《合同法》第44條規定,除法律、行政法規規定應當辦理批準、登記等手續生效的以外,依法成立的合同,自成立時生效。另外,根據《合同法》第45條和第46條的規定,附生效條件或生效期限的合同,只有在所附條件成就時或期限屆至時,合同才生效。

    因此,除上述規定的情形以外,合同一般是在成立時生效,這是合同產生效力的起點。

    (二)合同失效時間

    首先,《合同法》第8條規定,依法成立的合同,對當事人具有法律約束力。當事人應當按照約定履行自己的義務,不得擅自變更或者解除合同??杉?,合同一旦生效,便約束雙方,契約必須信守。

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  • 4簽字日期不同合同什么時間生效

    問:最近我與公司發生了勞動爭議,在計算勞動合同關系開始時間有不同的認定。公司最近出臺了職工住房基金辦法,把2003年3月31日作為新老職工的劃分點,新老職工享受的待遇相差非常大。公司認為,雖然我在合同上簽字的時間是2003年3月28日,但公司簽字的時間是2003年4月2日,因此合同開始時間應當以公司的簽字時間為準。由于相隔時間較長,我怎么也找不到2003年3月28日到2003年4月2日在公司工作的書面證據。這樣的話,公司是不是就可以此認定勞動關系是從2003年4月2日才開始建立呢

    答:勞動合同的生效,指的是勞動合同發生法律效力,對簽約雙方具有法律約束力。一份勞動合同發生法律效力必須具備一些條件,這些條件包括:1、勞動合同的雙方當事人必須具備法定的資格;2、勞動合同的內容和形式必須合法;3、勞動合同的訂立程序必須合法。

    如果一份勞動合同滿足了上述全部條件,是不是勞動合同就自然生效了呢不是。根據《中華人民共和國勞動法》第十七條的規定,“勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規定的義務?!蹦鞘撬道投?/p>

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最近更新:2019-07-03
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