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史隨心律師
工傷保險條例全文

工傷保險條例全文 工傷保險條例實施細則 工傷保險條例根據2010年12月20日《國務院關于修改〈工傷保險條例〉的決定》修訂)

目錄

  • 1工傷保險條例

    云南省工傷保險條例云南省貫徹《工傷保險條例》實施辦法。

    為保障因工作遭受事故傷害或患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償,促進工傷預防和職業康復,分散用人單位的工傷風險,根據《工傷保險條例》(國務院令第375號,以下簡稱《條例》),制定本實施辦法。

    一、云南省境內的各類企業、經勞動和社會保障部批準相對集中在我省參加工傷保險的行業、有雇工的個體工商戶(以下簡稱用人單位)應按照《條例》和本實施辦法規定參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工(以下簡稱職工)繳納工傷保險費。

    有雇工的個體工商戶的具體參保辦法由云南省勞動保障行政部門負責制定。

    二、云南省勞動保障行政部門負責全省的工傷保險工作。

    縣以上地方各級人民政府勞動保障行政部門負責本行政區域內的工傷保險工作。

    勞動保障行政部門按照國務院有關規定設立的社會保險經辦機構(以下稱經辦機構)具體承辦工傷保險事務。

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  • 2工傷保險條例有哪些內容

    工傷保險條例的主要內容是什么

    (1)擴大工傷保險的覆蓋范圍?!豆ど吮O仗趵飯娑?,中華人民共和國境內的各類企業以及有雇工的個體工商戶應當依照條例的規定參加工傷保險,為本單位全部職工或雇工繳納工傷保險費。中華人民共和國境內的各類企業的職工和個體工商戶的雇工,均有依照條例的規定享受工傷保險待遇的權利。這就將工傷保險覆蓋范圍由原來的國有企業和城鎮集體企業擴大到各種所有制和各類組織形式企業和與之形成勞動關系的勞動者。

    (2)建立和完善工傷保險基金?!豆ど吮O仗趵飯娑?,工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納人工傷保險基金的其他資金組成。工傷保險費根據“以支定收、收支平衡”的原則,確定費率。工傷保險基金在直轄市和設區的市實行全市統籌,集中調劑使用。

    (3)實行差別費率和浮動費率。為鼓勵企業加強工傷事故預防,減少傷亡事故,《工傷保險條例》規定,國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率,并根據工傷保險費使用、工傷發生率等情況在每個行業內確定

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  • 3工傷保險條例實施細則內容是什么

    工傷保險,是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時,勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。下面我們就一起來看看2015年最新工傷保險條例實施細則的有關內容。

    一、第二條修改為:“中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本條例規定參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。

    “中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的雇工,均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利?!?/p>

    二、第八條第二款修改為:“國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率,并根據工傷保險費使用、工傷發生率等情況在每個行業內確定若干費率檔次。行業差別費率及行業內費率檔次由國務院社會保險行政部門制

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  • 4《工傷保險條例》的主要原則有哪些

    《工傷保險條例》的主要原則有3項:

    一是雇主責任原則。實行嚴格的雇主責任是工傷保險制度區別于其他社會保險項目的重要特征。在工傷事故或者職業病發生以后,無論職工有無過錯,都要由雇主繳費形成的工傷保險基金承擔待遇支付的責任?!豆ど吮O仗趵返?條規定,中華人民共和國境內的各類企業、有雇工的個體工商戶應當依照本條例規定參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費;中華人民共和國境內的各類企業的職工和個體工商戶的雇工,均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。這一規定,體現了雇主責任原則。

    二是預防、康復與賠付相結合的原則。對工傷職工進行救治和經濟賠付,是工傷保險制度的一項基本內容。隨著社會的進步,工傷保險工作的重心越來越向工傷的預防與康復方面轉移。這是因為,預防工作做好了,工傷事故的

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  • 5最新工傷保險條例

    (2003年4月27日中華人民共和國國務院令第375號公布 根據2010年12月20日《國務院關于修改〈工傷保險條例〉的決定》修訂)

    第一章 總  則

    第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償,促進工傷預防和職業康復,分散用人單位的工傷風險,制定本條例。

    第二條 中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本條例規定參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。

    中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的雇工,均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。

    第三條 工傷保險費的征繳按照《社會保險費征繳暫行條例》關于基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費的征繳規定執行。

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  • 6工傷死亡賠償標準

    一、喪葬補助金

    標準:為6個月的統籌地區上年度社會職工月平均工資。

    計算公式:統籌地區上年度職工月平均工資×6=喪葬補助金

    二、供養親屬撫恤金

    標準如下:

    1、配偶撫恤金計算公式:工亡職工本人工資×40%/月=配偶撫恤金。

    2、其他親屬撫恤金計算公式:工亡職工本人工資×30%/人/月=其他親屬撫恤金

    3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

    三、一次性工亡補助金

    注:傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受喪葬補助金、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受喪葬補助金和供養親屬撫恤,不能享受一次性工

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最近更新:2019-07-03
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