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勞動法規

勞動法是調整勞動關系以及與勞動關系有密切聯系的其他社會關系的法律規范的總稱。各國勞動法的表現形式不同,但大都包括以下基本內容:勞動就業法,勞動合同法,工作時間和休息時間制度。

  • 試崗期沒有工資合法嗎

    2019-10-18 163人看過

    依據我國相關法律的規定,用人單位要按時足額支付勞動報酬給勞動者的,而勞動報酬一般是由用人單位與勞動者協商約定的,不支付勞動報酬要承擔法律責任,那么試崗期沒有工資合不合法的?下面由華律網小編為讀者進行相關知識的解答。

  • 玉林爆炸致四死工廠有責任嗎

    2019-10-16 144人看過

    生產安全是我國政府非常重視的,政府中有安監部門對生產安全進行監督,而近日廣西玉林一工廠發生安全事故,工廠發生爆炸造成四人死亡,那么玉林爆炸致四死工廠有沒有責任的?下面由華律網小編為讀者進行相關知識的解答。

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  • 鐵礦下井是特殊工種嗎

    2019-10-13 179人看過

    現在我國還是存在著很多的特殊工種,國家法律對于特殊工種也是有著明確的規定,一般來說是需要井下,高空高溫等才算是,而且特殊工種滿足條件是可以提前退休,工人退休以后是照樣領取退休金,所以很多人關心鐵礦下井是特殊工種嗎?下面華律網小編給各位介紹一下。

  • 非直系親屬可以休喪假嗎

    2019-10-12 191人看過

    生老病死乃人之常情,而我們每一個人都是有著自己的親朋好友的所以可以說大部分人都經歷過或者將會經歷自己親人的死亡, ,而我國法律上也規定了對勞動人員如果有著直系血緣關系親人死亡的是可以休喪假的,那么非直系親屬可以休喪假嗎?華律網小編整理了相關的內容,希望對您有幫助。

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高溫補貼相關規定

如今已經進入8月,進入高溫季節,人們即將迎來高溫的“烤驗”。根據我國法律規定,用人單位應當向在烈日下繼續工作的勞動者支付...詳細>

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